Coaching

Sie stehen vor dem Wechsel vom Mitarbeiter:in zur Führungskraft?

Hierfür ist es notwendig, sich Klarheit über die konkreten Erwartungen aller Beteiligten zu verschaffen, Ihren persönlichen Führungsstil zu entwickeln und die Beziehungen zu Ihren Mitarbeiter:innen individuell zu gestalten.
Ich unterstüze Sie dabei, diese Herausforderungen zu meistern.

Sie möchten sich neue Leben- und Berufsziele setzen und dann wieder durchstarten?

Ich helfe Ihnen dabei, Ihre aktuelle Situation zu analysieren, neue Lebens- und Berufsziele und konkrete Wege zu deren Realisierung zu entwickeln. Ziele sind beispielsweise eine neue berufliche Tätigkeit oder Ausbildung, eine ausgewogene Work-Life-Balance oder die aktive Gestaltung der dritten Lebensphase.

Sie möchten an Ihrer Motivation arbeiten?

Ich sorge dafür, dass Sie eine klare Sicht auf Ihre Situation bekommen. Außerdem entwickle ich gemeinsam mit Ihnen Strategien für den beruflichen oder privaten Alltag, um auch ungeliebte Aufgaben oder schwierige Situationen zu meistern.

Die Ziele im Tätigkeitsfeld Coaching sind der Ausbau Ihrer persönlicher Stärken sowie das persönliche Wachstum in Entwicklungsfeldern. Professionelle Vertragsarbeit und der Einsatz bewährter Interventions- und Fragetechniken sichern den Erfolg.